Project Manager (Analytics Team)

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Analytics команди шукаємо Project Manager. ✅ Твої майбутні задачі:

• приймати та пріоритезувати запити від замовників, формувати задачі з чітким скоупом;
• вести беклог у Jira: борди, фільтри, компоненти, версії, дашборди;
• налаштовувати прості автоматизації в Jira, складніші — заводити адмінам;
• структурувати та підтримувати простір Confluence;
• формувати адженду зустрічей, модерувати, фіксувати рішення та фоллоу-апи;
• модерувати канал підтримки замовників, підключати потрібних аналітиків;
• вести великі ініціативи юніту у форматі Jira-епіків;
• готувати щотижневу й щомісячну звітність керівнику юніту;
• структурувати Slack-канали та налаштовувати Workflows.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду як Project Coordinator / PM / Delivery Manager / PMO;
• практичний досвід адміністрування Jira (борди, фільтри, JQL, дашборди);
• досвід структурування Confluence з нуля;
• досвід модерації зустрічей і ведення фоллоу-апів;
• досвід збірки регулярної звітності по задачах і завантаженню команди;
• розуміння Scrum/Kanban;
• розвинені комунікативні навички: чітко й дипломатично доносити рішення різним аудиторіям.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з дата-аналітичною або BI-командою;
• базове розуміння аналітичних процесів: що таке база даних, як влаштована звітність, чим ad-hoc відрізняється від дослідження;
• базовий SQL — прочитати запит, дістати цифри для власного звіту;
• slack Workflows / автоматизація типових сценаріїв;
• досвід міграції або злиття Jira-проєктів;
• сертифікації PSM / CSM / PMI-PMP / PRINCE2.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе: ❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀