Développeur(euse) Mobile Senior React Native / Expo

Offre d’emploi : Développeur(euse) Mobile Senior React Native / Expo

Localisation : Montréal

Mode de travail : Hybride / Télétravail possible

Début : Novembre

Salaire : À Discuter

Le masculin est utilisé pour alléger l’annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu rejoindras une grande organisation du secteur de l’éducation numérique afin de développer une application mobile innovante intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle. Tu contribueras à des produits ayant un impact concret sur l’apprentissage des élèves en travaillant au sein d’équipes Agile multidisciplinaires.

Ta mission (…si tu l’acceptes !) :

Développer et faire évoluer une application mobile React Native intégrant des services IA tout en assurant une expérience utilisateur performante, accessible et de qualité.

Ton quotidien sera rythmé par :

• Développer de nouvelles fonctionnalités mobiles avec React Native et Expo
• Participer à l’intégration de services IA et de modèles hébergés sur GCP
• Concevoir et consommer des API REST avec les équipes backend
• Collaborer étroitement avec les UX, Product Owner, QA et développeurs backend
• Assurer la qualité du code grâce aux tests automatisés et aux bonnes pratiques
• Participer activement aux cérémonies Scrum et aux activités d’amélioration continue
• Contribuer à la performance, l’accessibilité et la sécurité de l’application

Ta future équipe :

Tu rejoindras une équipe Agile composée de développeurs, designers UX, Product Owners et experts techniques travaillant sur des produits numériques à fort impact.

Ton Stack de Jeu :

• React Native
• Expo
• JavaScript
• TypeScript
• API REST
• Git
• Jira / Confluence
• Scrum

Ton profil:

• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en développement logiciel
• Expérience récente et concrète en React Native
• Expérience significative avec Expo
• Expérience sur de véritables applications mobiles en production
• Excellentes compétences en JavaScript et TypeScript
• Expérience d’intégration d’API REST
• Bonne compréhension des tests automatisés et de la qualité logicielle
• Excellente communication en français

Les avantages Astek

• Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
• Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
• Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
• 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
• 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
• Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
• 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
• Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
• Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
• Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
• Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
• Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
• Activités sociales et 5 à 7 réguliers
• Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
• Programme de cooptation
• Formations sur mesure
• Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine

Rencontrons-nous !

• Tu t’es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
• Postule directement sur cette annonce, afin que Nahéva, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
• Emma, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !

Nos Plus

• Rejoindre Astek, c’est choisir :
• Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001