Staffing Operations Manager

**Staffing Operations Manager DSV Services**

Do DSV Services szukamy Staffing Operations Managera - osoby, która będzie odpowiadać za sprawną, efektywną i rentowną realizację naszych projektów rekrutacyjnych i procesów operacyjnych.

To rola dla kogoś, kto potrafi łączyć kropki rozumie liczby i rentowność, ale jednocześnie dobrze zna realia codziennej operacji. Kogoś, kto potrafi szybko przeanalizować sytuację, podjąć decyzję, a jednocześnie myśli kilka kroków do przodu i szuka możliwości usprawnienia biznesu.

Co będzie należało do Twoich zadań?

• zarządzanie, wspieranie i rozwój podległego zespołu,
• dbanie o efektywność pracy zespołu, jasny podział odpowiedzialności i realizację celów,
• nadzór nad realizacją projektów i bieżącymi procesami operacyjnymi,
• odpowiedzialność za wyniki finansowe i rentowność podległego obszaru,
• analiza kosztów, wyników i danych historycznych oraz przekładanie ich na konkretne działania,
• udział w forecastingu, budżetowaniu i procesie zamknięcia miesiąca,
• podejmowanie decyzji w sytuacjach operacyjnych i reagowanie na pojawiające się wyzwania,
• identyfikowanie ryzyk oraz inicjowanie działań korygujących i optymalizacyjnych,
• rozwijanie raportowania, analiz i narzędzi wspierających podejmowanie decyzji,
• budowanie perspektywy długoterminowej i planowanie działań z wyprzedzeniem,
• ścisła współpraca z działami Payroll, Finance/Controlling, Sales, Legal oraz innymi funkcjami wspierającymi

Czego i kogo szukamy?

Nie tylko doświadczenia na konkretnym stanowisku. Szukamy przede wszystkim sposobu myślenia .

Jeśli:

• dobrze rozumiesz dane finansowe i wiesz, co wpływa na rentowność,
• lubisz pracować na liczbach i dobrze czujesz się w Excelu,
• potrafisz szybko wyciągać wnioski i podejmować decyzje,
• umiesz połączyć strategiczne myślenie z codzienną operacją,
• jesteś samodzielny/a, proaktywny/a i szukasz rozwiązań zamiast powodów, dla których coś się nie da,
• dobrze odnajdujesz się we współpracy z różnymi zespołami i interesariuszami,
• swobodnie komunikujesz się po angielsku,

to zdecydowanie chcemy Cię poznać.

Doświadczenie w agencji pracy tymczasowej, staffing, recruitment, workforce solutions lub podobnym środowisku będzie dużym atutem.

Co jest ważne w tej roli?

Nie szukamy osoby, która będzie tylko „pilnować operacji”.

Szukamy kogoś, kto będzie potrafił spojrzeć na biznes szerzej:

“co się dzieje, dlaczego tak się dzieje, co możemy z tym zrobić, jaki będzie tego efekt.”

Jeśli czytając ten opis pomyślałeś/pomyślałaś „to może być coś dla mnie” - czekamy na Twoją aplikację!

Informacje Prawne

https://www.dsv.com/pl-pl/kariera/dsv-services/klauzula-informacyjna